114 年 · 建築師 · 建築構造與施工第 75 題 · 單選 · 1.25 分

分工結構圖係指依作業性質之不同,將工程細分至一易於掌握、管理的單位,以作為時程管理、成本會計及其各項管理、組織協調的基本結構圖。有關其功能的敘述,下列何者錯誤?

  1. A查核各項作業有無遺漏
  2. B提供分標採購之依據
  3. C任務編組與責任歸屬
  4. D可建立工程報表系統及完整資訊正解 ✓

官方答案 D

出處:114 年專門職業及技術人員高等考試建築師考試「建築構造與施工」第 75 題(場次代碼 114180,全卷 80 題)。答案以考選部公布為準,本站不修改官方答案。

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本題考點

分工結構圖(WBS)的功能——作業完整性查核、分標採購、任務編組與責任歸屬,以及它作為「分類架構」與報表、資訊系統之間的區分。

正解理由

分工結構圖是把工程由上而下逐層拆解成易於掌握的工作單元,它提供的是一個「架構」:工作項目、層級關係與編碼。由這個架構本身能直接達成的,是查核作業有無遺漏、依工作單元劃分發包範圍、把工作單元對應到負責的單位與人員。工程報表系統與完整的管理資訊,則必須在架構之外另行蒐集進度、成本、品質等實際資料,並建立彙整與回報的機制才能形成;分工結構圖只是報表與資訊可以依附的分類骨架,「建立工程報表系統及完整資訊」不是它本身的功能。故選 D。

逐項排除

  1. (A)

    正確。由總工程逐層拆解到最底層工作單元時,每一層的子項合起來必須涵蓋上一層的全部範圍,拆解的過程本身就是一次完整性檢查,可以發現漏列的作業。

  2. (B)

    正確。每個工作單元都有明確的範圍與界面,可據以把性質相近的工作合併為一個標案(例如土建與機電分開發包),作為分標採購的依據,也能避免標與標之間漏項或重複。

  3. (C)

    正確。把工作單元與組織架構對照,就能指定每個工作單元由哪個單位或人員負責,形成任務編組與責任歸屬,出問題時也追得到負責對象。

  4. (D)

    錯誤。分工結構圖提供的是分類架構與編碼,是報表與資訊整理的基礎,但報表系統與完整資訊需要另外建立資料蒐集、彙整與回報機制才會產生,不是分工結構圖本身就能建立。改成「可作為工程報表與資訊彙整的分類基礎」才符合它的角色。

記憶點

分工結構圖是「拆工作的骨架」:查漏項、分標、定責任;報表與資訊要另外長在骨架上。

內容更新 2026-10-12 · 詳解為 AI 生成並經程式關卡與覆核,僅供國考複習,不構成建築設計、結構設計、施工或法規諮詢建議 · 回報錯誤

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